Памятка работнику: "серые" зарплаты и их последствия

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, в соответствии с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором. «Серая» заработная плата – это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.

Практика показывает, что отдельные работодатели по-прежнему предпочитают не оформлять трудовые отношения, а значительная часть наемных работников получают неофициальную заработную плату, так называемую заработную плату в «конвертах» и работают без оформления трудового договора. Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы находится на особом контроле у Правительства Российской Федерации и Правительства Красноярского края.

Не оформление трудовых отношений путем заключения трудовых договоров с работниками, несвоевременная выплата заработной платы, выплата заработной платы в «конвертах», оплата труда ниже размера минимальной заработной платы является нарушением трудовых прав работников.

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо в официальной отчетности отражена лишь часть Вашей фактической зарплаты – Вы стали жертвой практики выплаты «серой» зарплаты.

Соглашаясь на выплату зарплаты в «конвертах», работник должен помнить, что не оформление в установленном порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника:

  • период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведен в будущем к низкому размеру пенсии;
  • работник не будет иметь права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, социальных гарантий, предусмотренных локальными нормативными актами, действующими у работодателя;
  • работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько захочет;
  • работник лишается возможности получить банковский кредит, социальный налоговый вычет при приобретении квартиры, получении платного образования и платных медицинских услуг.
  •  

    С 1 мая 2018 года Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона«О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рубля в месяц, на эту сумму работодатель должен начислять районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями в соответствии с Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П.

     

    Уважаемые жители города Зеленогорска!

     

    Если руководство Вашей организации не оформляет с Вами трудовые отношения в письменной форме (не заключает с Вами трудовой договор), если Вам выплачивают заработную плату «в конвертах» (в трудовом договоре, заключенном с Вами, указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически Вам выплачивает работодатель), позвоните в Администрацию ЗАТО г. Зеленогорска по телефону «горячей линии» 8 (39169)95-154 в часы работы с 9-00 до 12-00 и с 15-00 до 17-00 (кроме субботы и воскресенья).

     

     
    По теме
    Плановая проверка авиакомпании выявила нарушения работодателем требований трудового законодательства.
    30.05.2018
    В ходе плановой проверки предприятия было установлено, что трудовые договоры в письменной форме заключены не со всеми работниками, а в оформленных договорах условия оплаты труда,
    30.05.2018
     
    Следственными  органами  Следственного комитета Российской Федерации по Красноярскому краю возбуждено уголовное  дело в отношении   индивидуального предпринимателя,  подозреваемой в совершении   преступления,
    25.05.2018
    Государственной инспекцией труда 29 марта 2018 года проведена плановая выездная проверка администрации Абанского района Красноярского края.
    23.05.2018
    Установлено, что в середине июня 2018 года житель г. Норильска в ходе возникшей ссоры умышленно нанес своей несовершеннолетней дочери удары, в результате чего причинил перелом левой плечевой кости,
    21.06.2018 Заполярная правда
    Фото Олега Кузьмина В день начала Великой Отечественной войны, 22 июня, в Красноярске, в музее «Мемориал Победы» почтут память солдат, отдавших жизнь в борьбе с фашизмом.
    21.06.2018 Наш Красноярский край
    Всероссийская акция «Свеча памяти», ставшая ежегодной, стартует 21 июня во всех городах-героях и городах воинской славы ежегодно, уже девятый раз.
    20.06.2018 Заполярная правда
    Растения пострадали от мощных осадков  - NGS24.Ru Растения пострадали от мощных осадков  Вечером 21 июня по Назарово вместе с дождем и грозой прошелся крупный град — в соцсетях назаровчане жалуются, что им жаль их труд, который побило крупными кусками льда — Все побило,
    22.06.2018 NGS24.Ru
    Уважаемые заявители! в связи с отпуском сотрудника  22 июня 2018г. изменится график работы СП, находящегося по адресу: с. Большой Улуй, пер.
    22.06.2018 МФЦ